تاثیر لباس فرم در عملکرد کارکنان چگونه است؟

افراد فعال در یک مجموعه و به‌اصطلاح کارکنان٬ از مهم‌ترین عناصر پیشرفت و گسترش کسب‌وکار خواهند بود. شما برای اینکه بتوانید ایده‌های کاری خود را تولید کنید و سپس آن‌ها را رشد داده و به سوددهی برسانید؛ به افرادی نیاز خواهید داشت که شما را در این عرصه٬ به‌واسطه توانایی‌ها و قابلیت‌های خود یاری دهند. کارکنان شما برای داشتن یک عملکرد مناسب نیاز به بسترهای مختلفی خواهند داشت که لباس فرم یکی از آن‌ها است. تأثیر و مزایای لباس فرم برای کارکنان به حدی گسترده خواهد بود که شما نیاز دارید حتماً با آن‌ها آشنا شوید و تلاش کنید تا به شکلی هوشمندانه از تاثیر لباس فرم در عملکرد کارکنان خود استفاده نمایید. ایده‌ها و همین‌طور اصول متعددی وجود دارند که شما بایستی آن‌ها را مدنظر قرار دهید.

ممکن است شما این تصور را داشته باشید که صرف سرمایه و انرژی در این بخش می‌تواند٬ فعالیتی اضافی باشد و شما را از مسیر موفقیت دور کند اما شما بایستی این نکته را در نظر داشته باشید که لباس فرم یکی از آیتم‌هایی است که می‌تواند برای شما نکات مثبت و مزایای بسیاری را به شکل بیرونی و هم درونی٬ به همراه داشته باشد. به‌منظور استفاده هرچه بهتر از «تاثیر لباس فرم» مهم است که در ابتدای کار اطلاعات کاملی در خصوص انواع معیارهای مهم در طراحی یک لباس فرم و چیستی آن به دست بیاورید و سپس تلاش کنید با کمک گرفتن از افراد متخصص یا طراحان لباس٬ لباس متحدالشکل مخصوص خود را طراحی کنید و در مرحله بعد آن را در اختیار کارکنان خود قرار بدهید. در ادامه این متن بیشتر در خصوص قابلیت‌های لباس‌های فرم و تأثیرات آن‌ها توضیح خواهیم داد.

تاریخچه لباس فرم و استفاده از آن

اولین باری که در تاریخ، افراد ترجیح دادند از لباس‌های متحدالشکلی تحت عنوان لباس فرم استفاده کنند، سال‌ ۱۲۲۲ میلادی در انگلستان بود. مدارس انگلستان برای اولین بار تصمیم گرفتند از لباس‌هایی کاملاً هم‌شکل و اختصاصی برای دانش آموزان خود استفاده نمایند. به کار بردن لباس‌های فرم تا بیش از ۶۰۰ سال بعد به مدارس محدود ماند، اما بالاخره سال‌ ۱۹۷۰ میلادی، اداره‌های دولتی و همین‌طور کارخانه‌ها و صنایع تولیدی با آگاهی یافتن از تأثیر لباس فرم در عملکرد کارکنان، تصمیم گرفتند تا برای پرسنل خود لباس‌های متحدالشکل و یا همان فرم‌ تهیه کنند.

تا پیش از اینکه افراد و صنایع گوناگون تصمیم به استفاده از لباس‌ فرم در موقعیت‌های مختلف بگیرند، با کمک گرفتن از کد لباس شرایطی مشابه را به وجود می‌آوردند. کد لباس به معنی خط‌مشی است که با توجه به آن افراد می‌توانستند استایل لباس‌های خود را برای شرایط و موقعیت‌های کاری خود انتخاب کنند و درنهایت بتوانند در مجموعه حالتی یکدست میان لباس‌های خود و دیگر کارکنان به وجود بیاورند. کدهای لباس مشخص می‌کردند که چه‌ تم رنگی و یا آیتمی مانند کت، شلوار، دامن و کفش با چه ویژگی‌هایی می‌توانند انتخاب کنند.

تاثیر لباس فرم بر روی اعتمادبه‌نفس کارکنان

بر اساس علم روان‌شناسی، لباسی که شما می‌پوشید و لحن و آهنگ صدای شما تماماً می‌تواند روی طرف مقابلتان تأثیر مثبت یا منفی بگذارد. در امر فروش و یا ارائه توضیحات و جلب مشتری، مهم خواهد بود که شما از مزایای فروشنده کاریزماتیک بهره ببرید. شخص کاریزماتیک فردی است که می‌تواند با اعتمادبه‌نفس بالا و تسلط کامل روی خود، بیشترین تأثیر کلامی را روی مخاطب خود بگذارد. چنین افرادی می‌توانند وجه برند شما را باکیفیتی بالا حفظ کرده و توجه مخاطبانتان را به نحوی مثبت به شما جلب نمایند.

همان‌طور که گفتیم اعتمادبه‌نفس، ویژگی مثبتی است که می‌تواند عملکرد کارکنان شما را بهبود ببخشد. یکی از آیتم‌هایی که می‌تواند از سوی شما در جهت ایجاد اعتمادبه‌نفس در کارکنانتان مورداستفاده واقع شود؛ لباس فرم است.

بهره‌مندی کارکنان شما از یک لباس شیک، جذاب و همین‌طور کارآمد می‌تواند ظاهری چشم‌نواز و زیبا به آن‌ها هدیه بدهد و بدین ترتیب اعتمادبه‌نفس را در آن‌ها افزایش بدهد. درواقع یکی از دلایل پوشیدن لباس فرم دستیابی به افزایش فروش است که شما در این بخش با اثرگذاری لباس فرم بر روی اعتمادبه‌نفس کارکنان می‌توانید به آن دست پیدا کنید. نکته‌ای که لازم است گفته شود این است که این دستاورد زمانی متوجه شما خواهد بود که توجه و سلیقه کافی را در هنگام طراحی لباس فرم و تعیین ویژگی‌های آن داشته باشید.

افزایش بهره‌وری با بهبود محیط کاری

هنگامی‌که شما قصد دارید میزان بهره‌وری و سوددهی خود را از یک مجموعه با فعالیتی مشخص افزایش دهید، نیاز دارید تا از تغییرات محیطی کمک بگیرید. جالب است بدانید که افزایش ساعات کاری و یا افزایش مسئولیت‌های هر شخص نمی‌تواند برای شما نتیجه‌ای جالب‌توجه در پیش داشته باشد. برای دستیابی به این هدف لازم است به‌جای واردکردن فشارهای کاری فضایی را به وجود بیاورید که در آن کارکنان بتوانند باانرژی بسیار بیشتری فعالیت کرده و دیرتر خسته بشوند. لباس فرم خود یکی از آیتم‌هایی است که می‌تواند در جهت بهبود وضعیت محیط و همین‌طور زیباسازی آن نقشی جدی و اثرگذار ایفا کند.

از دیگر دلایل پوشیدن لباس فرم، زیبایی و یکدستی محیط است. اگر تمامی کارکنان شما لباس‌هایی یکدست با تم رنگی مشابه به تن کنند، محیط کاری شما درمجموع هماهنگ و جذاب به نظر خواهد رسید. این هماهنگی و یکدستی نه‌تنها می‌تواند برای کارکنان شما جلوه بصری آرام بخشی را ایجاد کند؛ بلکه می‌تواند مشتریان شما و افرادی را که سراغ مجموعه شما می‌آیند را نیز شگفت‌زده کند.

کمک گرفتن از لباس‌های فرمی که رنگ آن‌ها با دکوراسیون فضای و یا رنگ‌های به‌کاررفته در لوگوی تجاری شما٬ هماهنگی و همخوانی دارند؛ می‌تواند به هرچه زیباتر دیده شدن محیط کمک کند. خوب است اگر هنگام انتخاب رنگ‌ها به روان‌شناسی هر رنگ و احساسات و انرژی‌هایی که از آن ساطع می‌شود، دقت کنید تا بتوانید انتخابی بسیار هوشمندانه و تأثیرگذار داشته باشید.

تاثیر لباس فرم در عملکرد کارکنان با حذف حواشی

یک محیط کاری می‌تواند درون خود حواشی بسیاری جای دهد. روابط میان کارمندان و همین‌طور صحبت‌ها و رقابت‌هایی که میان آن‌ها در جریان است؛ هر یک به‌نوعی می‌توانند بر روی کیفیت کاری کارمندان و کارکنان شما و از همه مهم‌تر بهره‌وری آن‌ها تأثیر بگذارد. زمانی که افراد این امکان را دارند تا از لباس‌هایی مطابق سلیقه خود استفاده نمایند، همواره در تلاش خواهند بود که استایلی زیباتر، گران‌تر و یا چشم‌گیرتر از سایرین داشته باشند. این‌چنین تلاش‌ها و رقابت‌های ناسالمی علاوه بر اینکه تمرکز و انرژی کارکنان شما را از اصل موضوع دور می‌کند، بلکه باعث ایجاد کدورت و روابط ناسالم میان خود کارکنان نیز می‌شود. با چنین تبعاتی شما با یک فضای مسموم و ناسالم در مجموعه خود طرف خواهید شد.

لباس فرم به‌تمامی این رقابت‌ها و روابط ناسالم میان کارمندان خاتمه می‌دهد. زمانی که شما استفاده از لباس‌های فرم را بخشی از اصول شرکت یا مجموعه خود قرار می‌دهید؛ دیگر هر شخص قادر نخواهد بود تا به شکل اختصاصی سلیقه و خواست خود را حین انتخاب لباس پیاده کند. این نکته باعث می‌شود تا آن دسته از رقابت‌های ناسالم که به آن‌ها اشاره کردیم تا حد بسیار زیادی کاهش پیدا کند و از همه مهم‌تر کارکنان شما دقت و توجه خود را به مسائلی مهم‌تر اختصاص بدهند. روابط مثبت میان کارکنان و یا فعالان یک مجموعه می‌تواند از بروز شکست‌ها و اشتباهات حین کار جلوگیری کند و برای شما بهره‌وری و سوددهی بیشتری را به همراه بیاورد.

لباس فرم جلوه‌ای از همبستگی و اتحاد

زمانی که یک مجموعه با همکاری افراد مختلفی ساخته می‌شود و در مسیر پیشرفت و گسترش آن اشخاص متعددی حضور پیدا می‌کنند٬ بسیار مهم خواهد بود که شما بتوانید همبستگی و اتحاد را میان سایر افراد فعال در مجموعه حفظ نمایید و سعی کنید آن‌ها را در مسیر دستیابی به موفقیت جمعی نگاه دارید. داشتن همبستگی و اتحاد میان کارکنان یک مجموعه ضمن اینکه می‌تواند احتمال موفقیت آن‌ها را افزایش دهد٬ می‌تواند تأثیر بسیار قوی در جلب بیشتر مشتری داشته باشد. اتحاد در یک مجموعه و همبستگی در آن می‌تواند جلوه‌ای از اعتبار را به وجود بیاورد. به یاد داشته باشید افرادی که با شما و در کنار شما کار می‌کنند به‌نوعی اعضای خانواده شما هستند و مهم خواهد بود که بتوانید این صمیمیت و نزدیکی را هر چه بیشتر و بهتر به تصویر بکشید.

تاثیر لباس فرم در این قسمت نیز قابل‌مشاهده خواهد بود. درصورتی‌که درون مجموعه شما سایر کارمندان و کارکنان بدون توجه به فاصله‌هایی که میان آن‌ها وجود دارد٬ لباس‌هایی هم‌شکل به تن کنند؛ می‌توانند اتحاد و همبستگی خود را به بهترین شکل ممکن به نمایش بگذارند. لباس‌های همسان و متحدالشکل کارکنان شما را از میان سایر افراد و مردم متمایز خواهد کرد و همین تمایز می‌تواند به شما در جذب هرچه بهتر اعتماد مشتری کمک نماید. یکی دیگر از دلایل پوشیدن لباس فرم همین حس تعلق و مسئولیت است. کارمندان شما به‌واسطه این آیتم نسبت به مجموعه شما و همین‌طور سایر افرادی که شبیه به آن‌ها لباس می‌پوشند٬ احساس تعلق و صمیمت خواهند کرد و این‌چنین احساساتی می‌تواند در روند کاری آن‌ها و کیفیت عملکردی آن‌ها بسیار سازنده اعمال شود.

تأثیر لباس فرم در حکاکی نام شما در ذهن‌ها

همان‌طور که حتماً به‌عنوان یک صاحب مجموعه تجاری و یک کسب‌وکار به آن واقف هستید٬ تبلیغات از مهم‌ترین ابزارهایی هستند که می‌توانند به رشد و موفقیت مجموعه شما کمک نمایند. تبلیغات می‌توانند در راستای جلب اعتماد مشتریان و یا برای شناساندن برند و لوگوی شما به مردم٬ مورداستفاده قرار بگیرند. شما برای تبلیغات٬رسانه‌ها و راه‌های گوناگونی را در اختیار خواهید داشت. کمک گرفتن از شبکه‌های اجتماعی و رسانه‌های جمعی٬ بیلبوردها و پوسترهای تبلیغاتی و مواردی ازاین‌دست از نمونه ابزارهایی هستند که می‌توانید از آن‌ها بهره بجویید. شما برای هرکدام ازاین‌روش‌ها بایستی سرمایه اختصاص بدهید. هرچه کیفیت و نتیجه بخشی بهتری را مدنظر قرار داشته باشید٬ بایستی هزینه هنگفت‌تری را بپردازید.

لباس‌های فرم کارمندان شما می‌توانند نمونه‌ای از ابزارهای تبلیغاتی شما باشند. نکته‌ای که هنگام طراحی و سفارش تولید لباس فرم باید مدنظر قرار دهید٬ نمایان ساختن برند شما در لباس است. برای رسیدن به چنین هدفی لازم است که شما از لوگوی خود در قسمت‌های مناسبی از لباس استفاده کنید به‌گونه‌ای که در عین حفظ زیبایی لباس٬ نماد تجاری شما قابل‌مشاهده باشد. در کنار این موضوع سعی کنید انتخاب رنگ و طراحی را در پیش بگیرید که یادآور مجموعه شما باشد. حال کارکنان شما با تردد در خیابان‌ها و یا استفاده از وسایل نقلیه و دیدار با مردم می‌توانند برند شما را برای دیگران تصویرسازی نمایند. مردم با مشاهده برند شما و یا آیتم‌هایی که یادآور مجموعه شما هستند٬ با نام شما احساس آشنایی خواهند کرد. حک شدن نام شما در ذهن مشتری از مهم‌ترین اهداف انجام تبلیغات است.

آیتم‌های مؤثر در طراحی لباس فرم

برای اینکه شما بتوانید کارایی و کارآمدی فعالان مجموعه خود را در حین کار حفظ نمایید نیاز خواهید داشت تا لباس‌هایی طراحی کنید که با توجه به نیازها و فعالیت‌های آن‌ها٬ سازگار باشد. از نمونه ویژگی‌هایی که شما بایستی مدنظر قرار دهید می‌توانیم به موارد زیر اشاره‌کنیم:

راحتی لباس

به یاد داشته باشید که کارکنان شما بایستی در محل کار خود باانرژی و حداکثر دقت خود حاضر شوند ازاین‌رو شما در حین انتخاب طراحی لباس نباید به سراغ گزینه‌های بیش‌ازحد ساده و راحتی بروید که حالتی شبیه به لباس‌های خانگی دارند. طرح انتخابی شما باید در عین اینکه به کارکنان آزادی عمل می‌دهد، حالتی رسمی داشته باشد تا ضمن تأثیرگذاری بر روی روحیه خود شخص، جلوه‌ای جذاب به سایر مشتریان ارائه بدهد و به بهترین شکل ممکن آن‌ها را تحت تأثیر قرار بدهد.

ایمنی لباس

یکی از دلایل پوشیدن لباس فرم افزایش ایمنی و همین‌طور کاهش آسیب‌های احتمالی در حین کار برای کارکنان است. با توجه به نوع کسب‌وکار، ممکن است کارکنان به آیتم‌هایی جانبی مانند پیش‌بند، دستمال و دستکش نیاز داشته باشند و یا برای محافظت از خود در برابر حوادث احتمالی به انواع کلاه‌های ایمنی، لباس‌های مقاوم در برابر حرارت، کفش‌های پنجه آهنین، عینک و مواردی ازاین‌دست نیاز داشته باشند. در هر دو صورت شما بایستی با توجه به موقعیت لباس فرم سفارشی خود را تهیه و آن را به امکانات مختلف تجهیز نمایید.

انتخاب پارچه

برای اینکه بتوانید تاثیر لباس فرم در عملکرد کارکنان را به شکلی مثبت افزایش بدهید باید دقت کافی در انتخاب جنس و کیفیت پارچه اعمال کنید. برای دوخت لباس‌های فرم بهتر است به سراغ پارچه‌هایی بروید که قابلیت شست و شوی بالایی دارند٬ چروک نمی‌شوند٬ تعریق را افزایش نمی‌دهند٬ زمینه‌ساز حساسیت‌های پوستی نمی‌شوند٬ طول عمر بالایی دارند٬ به‌راحتی تمیز می‌شوند و… . به‌طور خلاصه پارچه باید به‌گونه‌ای باشد که نگهداری و استفاده از آن ساده و آسان باشد. در کنار کیفیت جنس پارچه٬ توجه به آیتم‌هایی مانند کیفیت دوخت نیز مهم خواهد بود و می‌تواند در راحتی و بهبود وضعیت کارکنانتان تأثیر بگذارد.

الگوی لباس

در طراحی الگوی لباس٬ آناتومی بدن یکی از معیارهای بسیار مهم است که می‌تواند به جذابیت و بهتر دیده شدن لباس کمک کند. ازآنجایی‌که شما قرار است برای افراد زیادی با ویژگی‌های بدنی گوناگون لباس‌هایی متحدالشکل سفارش بدهید، نمی‌توانید شخص به شخص طراحی مناسب با آناتومی را پیاده کنید ازاین‌رو بهتر است در همان ابتدا به سراغ الگوهایی بروید که با سایر تیپ‌های آناتومی و بدنی هماهنگ باشند و جلوه خوبی داشته باشند. برای پیدا کردن یک الگوی مناسب می‌توانید از طراحان لباس کمک بگیرید. انتخاب یک الگوی مناسب می‌تواند تاثیر لباس فرم را افزایش داده و بهبود ببخشد.

جمع‌بندی

دلایل پوشیدن لباس فرم بسیار گسترده خواهد بود و می‌تواند در زمینه‌های گوناگونی با سوددهی‌های اقتصادی همراه باشد باوجود تمامی توجیه‌های اقتصادی استفاده از این آیتم٬ تأثیر لباس فرم در عملکرد کارکنان بسیار بیشتر موردتوجه خواهد بود. توجه به لباس‌های فرم و در نظر گرفتن آیتم‌ها و معیارهای اصولی در هنگام طراحی و تولید آن می‌تواند به شما این امکان را بدهد تا فضای کاری خود را بهبود بدهید و فعالیت‌های کارکنان خود را افزایش بدهید. از نمونه‌های تاثیر لباس فرم٬ جلب‌توجه هر چه بیشتر مشتریان و کسب اعتماد آن‌ها است که به شما برای دستیابی به درآمد بالاتر کمک خواهند کرد. باید به این نکته واقف باشید که هر هزینه‌ای که شما برای طراحی و استفاده هوشمندانه از لباس‌های فرم می‌پردازید، با گذر زمان می‌تواند به شما بازگردد.

سؤالات متداول